Afirmar a humanização como eixo estruturante da cultura organizacional é uma das prioridades da Unidade Local de Saúde do Arco Ribeirinho (ULSAR), razão pela qual foi nomeada recentemente a Comissão para a Humanização.A Comissão de Humanização atua de forma integrada e articulada com as diferentes estruturas organizacionais, contribuindo para a consolidação de uma cultura institucional centrada na pessoa, na dignidade humana, no respeito pelos valores, necessidades e expectativas dos utentes, famílias/cuidadores e profissionais.
A sua intervenção enquadra-se no referencial nacional definido no documento “Humanização em Saúde – um Valor Integral”, que reconhece a humanização como um eixo estruturante da qualidade, da segurança e da sustentabilidade dos cuidados de saúde, integrando as dimensões técnica, relacional, ética e organizacional da prática em saúde.
Nomeada no final de 2025, a Comissão para a Humanização da ULSAR é constituída por um grupo multidisciplinar de profissionais “com várias experiências e saberes”, explica a Coordenadora da Comissão para a Humanização, Idília Pina, tendo como missão “implementar um projeto que constitua o garante do respeito pelos doentes, seus familiares, profissionais e demais intervenientes”.
A Comissão de Humanização desenvolve a sua atividade através da identificação de necessidades, da promoção de projetos e boas práticas, da sensibilização e capacitação dos profissionais e da colaboração na avaliação da experiência do utente e do bem-estar profissional, contribuindo para a melhoria contínua dos cuidados prestados na ULSAR.
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